Piroscipőben - részmunkaidő


2018. április (2)
2018. március (5)
2018. február (3)
2017. december (2)
2017. november (4)
2017. október (3)
2017. július (3)
2017. június (4)
2017. május (4)
2017. április (3)
2017. március (5)
2017. február (5)
2017. január (1)
2016. december (2)
2016. november (1)
2016. október (1)
2016. szeptember (1)
2016. augusztus (2)
2016. június (2)
2016. május (2)
2016. április (2)
2016. március (1)
2016. február (1)
2016. január (5)
2015. december (4)
2015. november (2)
2015. október (1)
2015. szeptember (1)
2015. augusztus (2)
2015. július (2)
2015. június (2)
2015. május (2)
2015. április (2)
2015. március (2)
2015. február (10)
2015. január (3)

Címkefelhő


ajándék barátság bizalom boldogság bonbon Budapest cipő csokoládé cél egészség első benyomás emlék férfiak főnök gyerekkor gyermekonkológia gyógyulás hatékonyság hivatás idő időbeosztás inspiráció jövő kaland kapcsolat karrier kihívás kisugárzás kitartás kommunikáció kreativitás közösség különleges magassarkú metropolisz mosoly motiváció mozgás munka munkahely nevetés nyitottság nyár nőiesség nők pihenés Rotterdam részmunkaidő segítő siker szenvedély szerelem szeretet színház Születésnap találkozás tapasztalat teljesítmény Thaiföld tisztelet tudatosság utazás verseny visszatekintés várakozás zene állásinterjú álláskeresés élet élmény érzelmi intelligencia önbizalom önismeret öröm
Nyitólap • Cikkek • Lehet kevesebb a munkaidő

Lehet kevesebb a munkaidő

2017-02-05 13:00

Egyre több munkáltató ismeri fel a részmunkaidős foglalkoztatásban és a távmunkában rejlő lehetőségeket. Lássuk, miért! (tovább…)

Címkék:



Rész-idő

2016-01-27 21:32

Magyarországon a nők négy százaléka dolgozik részmunkaidőben, míg Hollandiában ez az arány meghaladja a hetven százalékot. Elgondolkodtató. De nem a két teljesen eltérő társadalom és kultúra összehasonlítására vállalkozom. Inkább az a kérdés foglalkoztat, milyen hatással van a munkaidő-szabadidő aránya mindennapjaink hangulatára és ritmusára. Hisz az idő értékes, akár egy hiánycikk… (tovább…)

Címkék:




       


Grafika: ZuzuDesign